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本报讯近来，市委办公室把队伍建设摆在更加突出的位置来抓，着力营造积极进取、拼搏向上的良好氛围，增强了团队的生机与活力，提高了“三服务”工作科学化水平。

抓学习、强素质。注重学在日常、先学一步，及时学习上级的新精神新理念新要求，不断提升政策理论水平。坚持每两周一次组织机关全体同志集中学习，不断拓宽知识领域、改善知识结构、增加知识储备。采取召开座谈会、撰写心得体会、微信群交流等方式，不断提升学习效果。

抓机制、促规范。进一步理顺科室职责，明晰工作流程，努力使各项工作有序高效运转。坚持重点工作季谋划、月计划、周安排制度，凡事打好主动仗，增强工作的前瞻性、预见性和系统性。

抓纪律、严管理。每周由值班县级干部带领值班科室长，就日常考勤、工作纪律和环境卫生情况进行不定期检查，将检查结果作为年度评先争优的重要依据。

抓服务、树形象。坚持以开展“三服务”竞赛为抓手，以“主动、严谨、创新、出彩”为基本遵循，要求全体干部强化大局意识、服务意识、担当意识，干在实处、走在前列，努力让领导满意、让部门满意、让群众满意。（韩高博）